人才招聘

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人才管理
  • 人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕人才队伍建设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。
  • 推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力。

 

人才观
  • 秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
  • 培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是持续不断的人才追求。
  • 从生活、情感、成长环节关爱员工。
  • 人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。
现我公司诚聘以下人员
欢迎有志之士加盟 (点这里留言吧
 

编号

职位

数量

性别

年龄

文化程度

   

1

设计师

4

不限

30-35

大专

1、相关专业大专或以上学历。
2、相关工作经验3年以上。 
3、熟悉印刷工艺,有烟包设计工艺经验优先。

2

机电维修工程师

1

25-45

大专

1、熟悉罗兰机700、亚华920、松德卷凹机等印刷设备维修。 
2、熟悉发电机、电梯保养、维修。 
3、相关专业毕业。

3

销售经理

2

25-30

本科

从事销售相关工作3年以上,熟悉印刷生产工艺和销售运作流程,印刷及相关专业,熟悉烟包生产及报价,有烟厂客源者优先。

4

模切机长

2

23-35

初中以上

三年以上模切机长工作经验,熟悉亚华1050模切机,博斯特102E,有良好的服从性


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